6月13日，公司全體高管及中管正、副職召開全體管理層會議，公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理夏士泉主持會議。

    會議開始，夏士泉副總經(jīng)理向全體與會人員通報了《中共棗莊市市中區(qū)市政工程管理處關(guān)于對<成立中國共產(chǎn)黨棗莊市政工程股份公司黨總支的請示>的批復(fù)》（棗市中市政委字[2017]1號）文件。隨后宣讀了《關(guān)于成立公司黨組織的通知》（棗市政總支委[2017]1號）、《關(guān)于鄭欣欣等同志的任職通知》（棗市政總支委[2017]2號）等文件，對新成立的公司黨組織設(shè)置及各支部書記任職等情況進(jìn)行了通報。劉博副總經(jīng)理宣讀了《關(guān)于棗莊市政工程股份公司任、免高管的通知》（棗市政字[2017]16號）、《關(guān)于高管工作分工的通知》（棗市政字[2017]17號）、《關(guān)于聘任于魯濤等同志的決定》（棗市政字[2017]18號）等文件，對夏士泉、張輝、孫桂三位公司高管的任職調(diào)整、各位高管工作任務(wù)分工以及公司工會部門的設(shè)立等相關(guān)組織機構(gòu)建設(shè)及人事任命等情況進(jìn)行了通報。

    會上，公司董事長、總經(jīng)理趙峰就競爭上崗后，公司黨組織建設(shè)、人事調(diào)整以及下步工作安排等問題作了重要講話。趙總指出，這是公司全員競爭上崗后召開的第一次管理層全體會議，首先代表公司高管向競崗成功的中管們表示祝賀。競爭上崗是公司改制兩年來最大的調(diào)整，改制的路上有坎坷有困難有不平，只要邁過這個坎，棗莊市政的前途就是光明的。公司從連續(xù)兩年虧損到今年扭虧為盈，離不開全體員工的努力，但是在發(fā)展過程中也暴露出許多為題?！耙晃莶粧撸我話咛煜隆?，我們應(yīng)該從工作中的點滴出發(fā)，轉(zhuǎn)變思想，將市政人懷揣的夢想化為事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)成使命，把使命當(dāng)成自己的生命。目前是公司發(fā)展的艱難時期，如何提升市政人的工資待遇、社會地位，如何在市場競爭中謀求生存，發(fā)展成為有存在感的公司，這些問題都激勵著我們要以強大的內(nèi)心來面對。公司發(fā)展如逆水行舟，不進(jìn)則退。競爭上崗工作已經(jīng)結(jié)束，希望大家能夠思想統(tǒng)一、行動到位，從以下四點出發(fā)繼續(xù)為棗莊市政的明天努力：1、德。多年來棗莊市政人敢于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，以德為尊，使我們棗莊市政贏得了社會的尊重和肯定，希望大家繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把德字放在首位。2、能。一個人的能力有大小，關(guān)鍵在于對待工作盡不盡心。把公司當(dāng)做自己的家，全心全意的對待工作。3、行。執(zhí)行力不足影響公司發(fā)展，要號召全體員工行動起來，從點滴做起，提高工作成效。4、果。只有把德、能、行三者結(jié)合起來才能得到好的結(jié)果。即使做不到最好，也要使結(jié)果向最好無限接近。

    最后，趙峰董事長代表公司高管同各職能部門及各分公司簽署了組織機構(gòu)調(diào)整后的年度工作目標(biāo)責(zé)任書。

（行政部  高嵩）